دستورالعمل جزئیات افزایش حداقل و حداکثر حقوق فرهنگیان به سازمان آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد.

به گزارش فارس، حقوق مبنای مستخدمین رسمی و پیمانی براساس ضریب (490) ریال محاسبه و تعیین می‌‌شود. ضمن این‌که ضریب افزایش سنواتی کارکنان براساس نتایج ارزشیابی سالانه بر مبنای آخرین حقوق سال 86 (حقوق مبنا به علاوه افزایش سنواتی) مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

بنابراین گزارش، میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد به ازای هر فرزند (حداکثر تا سه فرزند) با توجه به افزایش‌های موضوع این دستورالعمل به ترتیب 137 هزار و200 و 27 خزار و 440 ریال تعیین می‌‌شود.
این گزارش می‌افزاید: افزایش فوق‌العاده شغل کارکنان ممتاز (برجسته) اداری و آموزشی که برابر مقررات مربوط بالاترین نمره ارزشیابی را کسب نموده‌اند به مدت یکسال (از تاریخ یکم مهر 86 لغایت 31 شهریور 87) قابل اجرا خواهد بود.

براساس گزارش فارس، رقم حداقل و حداکثر حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته به ترتیب "یک میلیون و 650 هزار ریال" و 11 میلیون و 550 هزار ریال" تعیین می‌‌شود که با توجه به مقررات مربوط قابل پرداخت است.
بنابراین گزارش، از ابتدای سال 1387، معادل مبالغی که در سال 1386 تحت عنوان «فوق‌العاده تعدیل» به شاغلین پرداخت شده است، به صورت مقطوع صرفاً به سرجمع فوق‌العاده جذب آنان افزوده شده و فوق‌العاده تعدیل از احکام این افراد حذف می‌‌شود و این مبلغ در محاسبه سایر فوق‌‌العاده‌ها (نظیر فوق‌العاده ویژه و غیره) و سایر اقلام پرداختی مستمر کارکنان قابل احتساب نمی‌باشد.

نیز حداقل فوق‌العاده جذب فرهنگیان (به مأخذ 63 درصد) از مبلغ یک میلیون و 39 هزار و500 ریال کمتر نخواهد بود. ضمن این‌که براساس ضوابط اجرایی بودجه سال جاری، تمدید پیمان‌نامه کارکنان پیمانی که اشتغال به کار اولیه آنان به استناد مجوزهای قانونی صورت گرفته و در سال گذشته نیز به صورت تمام‌وقت شاغل بوده‌اند و از محل اعتبارات دولتی حقوق دریافت نموده‌اند با رعایت سایر مقررات بلامانع است.

 

منبع:www.tabnak.ir